1. 기본자세

• 경동하우징으로서 긍지와 자부심으로 정직하고 올바른 자세를 가진다.
• 임직원은 직무에 있어 회사의 방향을 생각하고 스스로 조정하여 변화와 혁신에 적극 동참한다.
• 올바른 가치관과 윤리의식을 확립하고 품위를 유지하며 주인의식으로 회사의 명예를 지킨다.
• 자신의 권한과 책임을 명확히 인식하고 목표에 부합하도록 스스로 판단하고 행동한다.
• 동료 간 상호 신뢰를 바탕으로 적극적으로 소통하는 조직문화를 조성한다.

2. 건전한 조직문화구축

• 팀 간, 동료 간 원활한 업무협조와 의사소통으로 업무 효율성을 높인다.
• 임직원은 근무시간 중 정치 활동을 할 수 없으며, 개인의 정치 활동이 직무수행에 지장을 초래해서는 안 되고 회사에 영향을 미치는 어떠한 정치 활동도 금지된다.
• 임직원은 품격있는 언행을 하여야 하며, 조직 건전성을 해치는 일체의 차별행위, 성희롱 등을 하지 않는다.

3. 공정한 직무수행

• 자신에게 부여된 직무는 정당한 방법으로 최선을 다해 수행하고, 공과 사를 엄격하게 구분한다.
• 직무수행과 관련한 횡령, 배임, 금품수수 등 일체의 부정행위를 배격하고 개인적 이익을 취하지 않는다.
• 임직원은 부단한 자기계발을 통해 변화와 혁신을 주도하고 회사의 인재상에 부합되도록 노력한다.