본 규법은 임직원 모두가 제반 법규를 준수하고 고객과 외부 관계자에게 업무 행동 시 사회적 윤리 규범을 지키도록 규정하며, 법규 준수와 신뢰, 소통을 바탕으로 미래지향적 경동하우징 기업문화 성립 및 지속적 성장을 위한 기반조성을 위한다.
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고용 및 근로에 불합리한 차별적 행위를 하지 아니하며 건전한 조직문화를 해치는 행위를 하지 않는다.
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모든 임직원에게 차별 없이 동등한 기회를 제공하고 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.
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고용과 근로에 대한 법규에 따라야 한다.
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임직원 상호의견을 존중하고 창의적 사고와 행동이 발휘될 수 있는 조직문화를 실현하도록 한다.
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근로를 통하여 긍지와 보람을 성취할 수 있는 직장 분위기를 조성하기 위한 노력을 해야 한다.
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임직원의 행복한 생활을 지원하고 고충 해결을 위해 노력해야 한다.
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임직원 상호 간 차별적 행동, 성희롱, 금전 거래, 폭력 등 건전한 동료관계를 해치는 행동을 하지 않는다.
